Поздравляем с успешным подписанием соглашения о сотрудничестве между промышленностью и университетом, а также с проведением симпозиума между Сычуаньским университетом Байцяо и Чэндуским технологическим университетом.

Днём 19 мая компания Sichuan BLojoe и факультет управления Чэндуского технологического университета успешно провели симпозиум и церемонию подписания соглашения о сотрудничестве университета и предприятия. В мероприятии приняли участие заместитель декана факультета Чжан Хуэйцинь, руководитель отдела по делам студентов Ван Чэнвэй, заместитель секретаря молодёжного комитета факультета Лян Чен и все сотрудники отдела по делам студентов. Придерживаясь принципов «взаимной выгоды, общего развития, искреннего сотрудничества и соблюдения принципов», обе стороны официально подписали соглашение о сотрудничестве университета и предприятия, открыв новую главу в подготовке кадров и интеграции промышленности и образования.

В начале церемонии руководитель Ван Чэнвэй кратко представил общую информацию о кампусе, структуру факультета, особенности подготовки кадров и текущее состояние развития факультета. Затем Ли Дан, секретарь партийного отделения компании «Сычуань Блоджоэ», поделился основной информацией о компании, ее ключевых направлениях деятельности и общим планом сотрудничества университета и предприятия. В заключение вице-декан Чжан Хуэйцинь, используя преимущества факультета в области профессионального развития, исследовательских ресурсов и подготовки кадров, подробно изложил основные направления и пути реализации мероприятий по развитию предприятий, внедрению сотрудничества университета и предприятия, а также продвижению интеграции промышленности, университета и исследований, обозначив четкое направление и путь дальнейшего углубленного сотрудничества между двумя сторонами.
В соответствии с соглашением, обе стороны будут осуществлять долгосрочный, стабильный, многоканальный, многоуровневый и многоформатный обмен и сотрудничество, сосредоточившись на пяти ключевых областях: подготовка и обмен кадрами, создание баз практической подготовки, обмен учебными ресурсами, сотрудничество в области преподавания и исследований, а также скоординированное развитие отрасли.
Чэндуский технологический университет, как один из первых университетов, отобранных для участия в национальной инициативе «Двойной первоклассный уровень», обладает явными преимуществами в различных областях знаний и мощным исследовательским потенциалом, достигая замечательных результатов в формировании новых моделей подготовки высококвалифицированных инновационных специалистов. Это сотрудничество между университетом и предприятием позволит еще больше углубить интеграцию промышленности, академической сферы, исследований и практического применения, обеспечив бесшовную интеграцию подготовки кадров, теоретического обучения и практических сценариев, ускорив трансформацию достижений отрасли, способствуя высококачественному развитию обеих сторон посредством инновационного сотрудничества и совместно подготавливая высококвалифицированных специалистов с широким спектром навыков для международной логистической отрасли.

Для всесторонней реализации национальной стратегии приоритета занятости, всестороннего содействия высококачественной и полной занятости выпускников университетов и постоянного повышения эффективности сотрудничества между университетом и предприятием в сфере образования, компания Sichuan BLojoe недавно провела серию мероприятий по набору персонала в Чэндуском университете информационных технологий, Юго-Западном нефтяном университете и Чэндуском технологическом университете. Используя свои преимущества в сфере трансграничной логистики, компания открыла ряд высококачественных вакансий, отвечающих высоким профессиональным требованиям, с широкими перспективами развития и значительным потенциалом роста, точно соответствующих системе подготовки кадров в университетах и ​​потребностям выпускников в сфере трудоустройства, а также способствующих бесперебойному двустороннему обмену талантами между университетами и предприятиями.
Мероприятие по набору персонала прошло с большим количеством участников и активным потоком студентов, которые посещали стенд компании, чтобы узнать больше, обменяться идеями и отправить резюме. Наша команда по подбору персонала оказала профессиональную и энергичную поддержку, подробно объяснив обзор развития компании, основные направления деятельности, вакансии, заработную плату и льготы, а также механизмы продвижения по службе. Одновременно мы предлагали карьерное консультирование, адаптированное к академическому образованию, опыту обучения и карьерным планам каждого студента, оказывая целенаправленную помощь в доработке резюме, разработке стратегий прохождения собеседований и избегании распространенных ошибок при поиске работы. Это помогло студентам определить свои сильные стороны и направление развития карьеры.

Помимо набора недавних выпускников, компания также предложила совместную недельную программу стажировки для студентов младших курсов. Благодаря месячному погружению в рабочую среду и профессиональному обучению на рабочем месте студенты получили практический опыт, интегрировали теорию с практикой и укрепили свои профессиональные навыки.

Эта серия мероприятий по набору персонала в кампусах оказалась весьма успешной: компания получила более 100 высококачественных резюме, в том числе более 80 от студентов бакалавриата и более 20 от аспирантов, что позволило эффективно заполнить вакансии и обогатить наш кадровый резерв. Это мероприятие стало не только точным и эффективным процессом отбора талантов, но и глубоким диалогом.