166 Сычуань Байцяо мен Чэнду технологиялық университеті арасындағы салалық-университеттік ынтымақтастық туралы келісім мен симпозиумға сәтті қол қойылуымен құттықтаймын.

19 мамыр күні түстен кейін Сычуань БЛоджое және Чэнду технологиялық университетінің Менеджмент ғылымдары мектебі университет пен кәсіпорын арасындағы ынтымақтастық туралы симпозиум мен қол қою рәсімін сәтті өткізді. Іс-шараға мектеп деканының орынбасары Чжан Хуэйцин, студенттер істері бөлімінің бастығы Ван Ченвэй, мектептің Жастар одағы комитетінің хатшысының орынбасары Лян Чен және студенттер істері бөлімінің барлық мүшелері қатысты. «Өзара тиімділік, ортақ даму, шынайы ынтымақтастық және қағидаттарды ұстану» қағидаттарын ұстана отырып, екі тарап та университет пен кәсіпорын арасындағы ынтымақтастық туралы келісімге ресми түрде қол қойып, таланттарды дамыту мен сала-білім интеграциясында жаңа тарау ашты.
Рәсімнің басында басшы Ван Ченвэй кампустың жалпы шолуын, тәртіптік жоспарын, таланттарды дамыту сипаттамаларын және мектептің қазіргі даму жағдайын қысқаша таныстырды. Кейіннен Сычуань БЛоджое партия филиалының хатшысы Ли Дан компанияның негізгі ақпаратымен, негізгі бизнес сегменттерімен және университет пен кәсіпорын арасындағы ынтымақтастықтың жалпы жоспарымен бөлісті. Соңында, декан орынбасары Чжан Хуэйцинь мектептің кәсіби даму, зерттеу ресурстары және таланттарды шығару саласындағы артықшылықтарын біріктіре отырып, мектептің кәсіпорындарды дамытуға мүмкіндік беретін негізгі бағыттары мен іске асыру жолдарын егжей-тегжейлі түсіндіріп, екі тарап арасындағы одан әрі терең ынтымақтастық үшін нақты бағыт пен іске асыру жолын анықтады.
Келісімге сәйкес, екі тарап та бес негізгі бағытқа бағытталған ұзақ мерзімді, тұрақты, көп арналы, көп деңгейлі және көп нысанды алмасулар мен ынтымақтастық жүргізеді: таланттарды дамыту және алмасу, практикалық оқыту базаларын құру, оқу ресурстарын бөлісу, оқыту және зерттеу саласындағы ынтымақтастық және үйлестірілген өнеркәсіптік даму.
Чэнду технологиялық университеті ұлттық «Екі бірінші дәрежелі» бастамасы үшін таңдалған алғашқы университеттердің бірі ретінде айқын тәртіптік артықшылықтары мен күшті зерттеу мүмкіндіктеріне ие, университеттерде жоғары деңгейлі инновациялық таланттарды дамытудың жаңа үлгілерін қалыптастыруда тамаша нәтижелерге қол жеткізді. Бұл университет пен кәсіпорын арасындағы ынтымақтастық өнеркәсіп, академиялық орта, зерттеулер мен қолданудың интеграциясын одан әрі тереңдетеді, таланттарды дамыту, теориялық оқыту және практикалық сценарийлердің үздіксіз интеграциясына қол жеткізеді, өнеркәсіптік жетістіктердің трансформациясын жеделдетеді, инновациялық ынтымақтастық арқылы екі тарап үшін де жоғары сапалы дамуды қамтамасыз етеді және халықаралық логистика саласы үшін жоғары сапалы, көп білікті таланттарды бірлесіп тәрбиелейді.

Ұлттық жұмыспен қамтуды бірінші орынға қою стратегиясын жан-жақты жүзеге асыру, университет түлектері үшін жоғары сапалы және толық жұмыспен қамтуды толық ілгерілету және университет пен кәсіпорын арасындағы бірлескен білім берудің тиімділігін үздіксіз тереңдету үшін Sichuan BLojoe жақында Чэнду ақпараттық технологиялар университетінде, Оңтүстік-батыс мұнай университетінде және Чэнду технологиялық университетінде бірқатар кампустарды жұмысқа орналастыру іс-шараларын өткізді. Шекаралық логистика саласындағы артықшылықтарын пайдалана отырып, компания жоғары кәсіби сәйкестікке, кең даму перспективаларына және кең өсу кеңістігіне ие бірқатар жоғары сапалы лауазымдарды босатты, бұл университеттердің таланттарды дамыту жүйесіне және түлектердің жұмыс іздеу қажеттіліктеріне дәл сәйкес келеді және университеттер мен кәсіпорындар арасында таланттарды екі жақты тасымалдау арнасын жеңілдетеді.

Жұмысқа орналастыру іс-шарасы белсенділік пен көп қатысушылыққа толы болды, компания стендіне үнемі келіп, сұрақтар қою, идеялармен алмасу және түйіндемелер тапсыру үшін студенттер келіп отырды. Біздің жұмысқа орналастыру тобымыз компанияның даму шолуын, негізгі бизнесін, бос жұмыс орындарын, жалақы мен жеңілдіктерді және лауазымдық өсу механизмдерін мұқият түсіндіріп, кәсіби және ынталы қызмет көрсетті. Сонымен қатар, біз әрбір студенттің академиялық біліміне, оқу тәжірибесіне және мансаптық жоспарларына бейімделген мансаптық бағдар беруді ұсындық, түйіндемелерді жетілдіруге, сұхбат стратегияларын әзірлеуге және жұмыс іздеудегі жиі кездесетін қателіктерден аулақ болуға мақсатты көмек көрсеттік. Бұл студенттерге өздерінің күшті жақтарын анықтауға және мансаптық даму бағыттарын анықтауға көмектесті.

Жақында түлектерді жұмысқа орналастырумен қатар, компания төменгі курс студенттеріне арналған бір апталық бірлескен тағылымдама бағдарламасын ұсынды. Бір айлық жұмыс орнындағы тәжірибе және кәсіби жұмыстағы оқыту арқылы студенттер практикалық тәжірибе жинақтады, теорияны практикамен біріктірді және кәсіби дағдыларын нығайтты.

Кампустағы жұмысқа орналастырудың бұл сериясы өте сәтті болды, компания 100-ден астам жоғары сапалы түйіндеме алды, оның ішінде 80-нен астамы студенттерден және 20-дан астамы магистранттардан, бос орындарды тиімді толтырып, таланттар қорымызды байытты. Бұл іс-шара тек дәл және тиімді таланттарды іріктеу процесі ғана емес, сонымен қатар терең диалог болды.